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为普及前沿开源AI智能体技术，提升学生在云原生与智能应用领域的实践能力，4月19日上午，中国石油大学（华东）青岛软件学院、计算机科学与技术学院联合阿里云举办安全“养虾”与AI开发应用技术科普活动。阿里云技术专家范唯媛担任主讲人，学院党委副书记霍宁宁、各年级辅导员出席，300余名学生参与活动。学院2023级辅导员魏伟做开场致辞，首先对阿里云来校举办讲座表示热烈欢迎。他从开源AI智能体项目OpenClaw（代号：“龙虾”）在开发者社区迅速走红出发，阐述了大模型技术从对话交互向任务执行演进的行业趋势。他希望通过本次实战培训，能让学院学生感受行业前沿趋势，感受其在辅助科研与日常学习中的实用价值。在“龙虾进化论”环节，范唯媛梳理了人工智能从文本生成到自主行动的技术演进过程。她从OpenClaw的架构特点入手，介绍了智能体如何实现指令理解、任务拆解、工具调用与闭环操作的全流程机制，并现场演示了通过自然语言指令驱动OpenClaw完成云端数据下载、脚本运行及可视化图表生成的一整套自动化流程。随后的“捕虾实战营”环节聚焦云端安全部署实践。在范唯媛的指导下，参训学生利用阿里云提供的免费云服务器资源及算力资源，逐步完成了OpenClaw的安全部署。部署过程中，她重点讲解了云端环境隔离、最小权限原则配置及端口访问限制策略等安全操作规范，确保智能体在严格受控条件下稳定运行。“灵感造物器”与“造物实战营”环节将活动引入创意构建阶段。参训学生依托阿里云人工智能应用创作平台Meoo（秒悟），围绕学科辅助学习、实验数据处理及课程内容创作等实际场景，快速构建多个应用雏形。参训学生通过上手实践，现场产出了石油地质文献智能摘要助手、高等数学解题步骤自动生成器及实验设备状态监测推送工具等实用应用。会后，针对同学们提出的问题，范唯媛进行了细致的讲解。本研智能2501班学生冉子鋆在交流中谈到，此前接触人工智能多限于对话交互，对智能体应用于实际开发的能力缺乏直观认识。借助Meoo平台的自然语言开发模式，他在短时间内将课程实际需求转化为可上线的应用，切实体会到前沿技术正加速从专业开发者向普通用户普及。他表示，此次活动消除了自身对人工智能开发的畏难情绪，后续将推动OpenClaw智能体融入日常科研与课程学习，进一步探索高效自主的学习方式。本次技术科普活动圆满举办，为学院学子搭建了近距离接触开源智能体技术、体验云端开发工具的实践平台，生动展现了自然语言驱动的应用构建模式在校园场景中的创新落地路径与应用潜力，有效拓宽了学生的技术视野。未来，学院将持续引入优质企业资源，常态化开展技术交流、实践实训等系列活动，不断丰富育人载体、拓展实践场景，着力培养学生“学习向上、智能向善”的价值理念，助力学生在前沿技术浪潮中提升专业素养、锤炼创新能力。【文字：王炳淇 王子航 安振彬 图片：安振彬 王炳淇 责任编辑：王子航 审核：霍宁宁】
为丰富教职工文化生活，增进对古镇口校区建设发展的了解，同时舒缓工作压力，亲近自然、强身健体，4月11日，学院工会精心组织学院教职工前往古镇口校区参观学习，并赴大珠山开展春季登山健身活动。 当日上午，首先集体乘车来到大珠山珠山秀谷，沿登山步道徒步前行，在青山绿水间大家或驻足欣赏拍照，记录下这盎然春意的美好瞬间；或三五结伴，畅谈交流，在轻松愉悦中放松身心，享受与大自然的亲密接触。山峰间的清新空气和沿途的怡人景色，有效舒缓了平日紧张的工作压力，也促进了同事间的沟通与情谊。 下午，教职工们集体抵达古镇口校区。古镇口校区综合办公室蔡吉刚老师带领大家参观了古镇口校区沙盘和西区建设现场，并详细讲解了古镇口校区的建设背景、总体规划、战略布局与工程进度等。通过实地听取介绍，教职工们对古镇口校区的整体规划、设计理念、建设进展以及未来蓝图有了更为直观和深入的了解。崭新的校园环境、先进的设施条件和充满活力的发展态势，给大家留下了深刻印象，也进一步激发了大家投身学院发展建设的认同感与使命感。 此次工会活动将参观学习与登山健身有机结合，内容充实，形式活泼。活动不仅让教职工感受到了学院发展建设的新成就、新气象，增强了集体凝聚力和归属感，同时也为大家提供了亲近自然、放松身心的机会，营造了积极向上、和谐融洽的文化氛围。大家纷纷表示，将以更饱满的热情和更佳的状态投入到今后的教学与科研工作之中，为学院和学校的高质量发展贡献更大力量。【作者：闫阳 责任编辑：李昕 审核：吴春雷】
为深入落实“健康第一”教育理念，全方位守护学生健康成长，4月13日下午，学院召开学生工作例会，本次会议以“学生心理危机预防与干预，守护学生安全”为主题。学校党委学生工作部、武装部部长张程，副部长兼学生资助中心主任李喜顺，学生心理健康教育中心主任、副部长唐丽坤到会指导，学院党委副书记霍宁宁主持会议，全体专兼职辅导员参加会议。会上，霍宁宁传达近期学校学生工作安全会议精神及相关要求：一是压实主体责任，全面摸排风险隐患；二是聚焦关爱帮扶，做实心理教育疏导；三是严明管理纪律，健全应急处置机制。结合工作实际，霍宁宁就下一步重点工作提出五点具体要求：一是全面排查风险隐患，筑牢安全防护网；二是加大导师培训力度，优化导学关系；三是聚焦特殊群体帮扶，做到精准施策；四是健全协同联动机制，凝聚育人工作合力；五是深化五育并举，全面提升学生精神面貌。各年级辅导员依次汇报本年级重点关注学生情况，详细介绍了重点学生的帮扶措施、跟进计划及当前工作进展，围绕典型案例开展研讨与总结，并结合学院《学生心理危机预防与干预实施办法（试行）》，进一步明确工作要求、规范处置流程、凝聚育人合力。李喜顺、唐丽坤分别就学生心理健康教育、学生资助、日常管理等相关工作提出具体要求。他们强调，要始终把学生身心健康放在首位，强化特殊群体学生的关爱帮扶，细化帮扶举措、健全保障体系，切实筑牢学生成长成才的安全保障线。张程肯定学院学生工作取得的阶段性进展，并对学院下一步学生工作提出三点“心”字要求：一是要树立工作信心，筑牢干事根基。二是要秉持育人初心，坚守根本使命。三是要强化责任匠心，提升工作质效。他强调，学生工作是立德树人的主阵地，是学院发展的软实力，更是护航青年成长成才的关键一环。信心是工作的动力源泉，初心是育人的方向指引，匠心是工作的质量保障，三者相辅相成、缺一不可。全体专兼职辅导员表示，将认真贯彻落实“三心”要求，确保落地见效。下一步，学院以此为契机，凝心聚力、务实笃行，扎实推进各项学生工作走深走实，不断提升育人水平，为学院高质量发展、学生全面发展作出新的更大贡献。【文字：安振彬 王芳 图片：徐雅晴 审核：霍宁宁】
3月26日，青岛软件学院、计算机科学与技术学院新学期工作会暨全体教职工大会在工科楼E1716报告厅举行，会议由学院党委书记吴春雷主持，全体教职工参加会议。 会议伊始，吴春雷热烈欢迎新入职的教职工，简要介绍新教师的基本情况，他强调，教师是学院发展的第一资源，学院将始终坚持以人才建设为引领，系统性推进师资队伍引育工程，持续扩大高层次人才引育规模。院长庞善臣首先传达了学校新学期工作会精神，解读了校长郝芳的重要讲话核心内容，强调全院要将学校部署与学院实际紧密结合，做强能源数字化、工业软件特色，在学校“双一流”建设中彰显担当。他全面回顾了2025年学院各项工作成效，指出过去一年学院以国家特色化示范性软件学院建设为牵引，在学科建设、党建融合、人才培养、师资队伍、科研创新、合作交流等方面实现跨越式提升，各项核心指标均取得突破，同时也指出领军人才储备不足、大项目成果偏少等现存短板。结合“十五五”开局之年的发展定位，庞善臣部署了2026年八项重点工作：全力确保国家拔尖创新人才培养示范性特色学院、软件工程博士后流动站申报成功；推动人才引育提质，出台青年教师发展支持办法；深化人才培养模式改革，强化产教融合与科教融汇；聚焦重大项目和成果申报，提升科研服务能力；拓展对外合作交流，深化与“三油一网”及地方政府合作；推进青岛软件学院开工建设；筑牢办学保障与民生服务根基，切实增强全院师生幸福感。号召全体教职工凝心聚力、实干笃行，奋力推动学院高质量发展，为建设油气工业软件领域国内一流软件学院、助力学校建设中国特色能源领域世界一流大学贡献力量。最后，吴春雷传达吴强明书记在学校新学期工作会上的讲话精神，要求全院教职工深入学习贯彻讲话精神，高站位把握发展形势，实现发展模式、协作方式和工作理念的转变，聚焦四大能力提升，以担当实干锤炼作风、履职尽责，将学校部署与学院能源数字化、工业软件特色深度融合，在服务学校“双一流”建设中展现新担当、作出新贡献，以实绩答好“教育强国、石大有为”的时代答卷。【作者：安振彬 摄影：徐雅晴 审核：张玮】
3月28日上午，学院首期“青软论坛”活动在南教300隆重举办。论坛以“优秀校友面对面：凝聚榜样力量，共话青年成长”为主题，软件工程专业2005级优秀校友孔凡圣、郑鹏飞、周云凯受邀担任首期论坛主讲嘉宾。学院院长庞善臣，学校保卫处副处长、原学院研究生辅导员苏兴出席活动。本期论坛由学院党委副书记霍宁宁主持，学院共计300余名师生参加本次活动，来校参加第一届驻青高校计算机、软件学院学生骨干论坛的代表受邀参加。庞善臣首先代表学院全体师生，向莅临现场的各位校友、兄弟院校学生骨干代表致以热烈欢迎。他在致辞中阐释学院打造“青软论坛”的重要意义，全面介绍学院近年来在学科建设、师资队伍、人才培养以及科技创新等方面取得的长足发展。他提到，榜样的力量是最生动的引领，本次活动到场的校友，既有深耕学术的专家学者，也有勇立潮头的行业新锐，他们以行动诠释了学院“有情怀、精软件、善创新、通国际”的特色化人才培养目标，充分展现了拔尖创新人才的风采。他向全院青年学生提出三点殷切期望：一是固本培元，把稳人生坐标，做信念坚定的强国一代，二是深耕细作，淬炼专业特长，做敢为人先的开拓先锋，三是崇德向善，接续奋斗传统，做携手并进的栋梁之材。勉励广大青年要以优秀校友为榜样，坚定理想信念、锤炼过硬本领、勇于实干担当，在推进中国式现代化的伟大实践中书写青春华章。庞善臣为莅临现场的校友颁发入学当年学籍卡片，定格珍贵校园回忆，传递学院的深切关怀与美好祝福。孔凡圣聚焦人工智能与地震学的交叉融合领域，系统阐释了深度学习算法在地球物理领域的进展，直观展现了AI技术相较传统人工处理在精度、效率上的量级提升，同时分享了其团队在人工智能地震学方向的育人成果，鼓励学子们投身跨学科科研创新。郑鹏飞通过线上形式作专题分享。他围绕人工智能基础设施建设核心方向，深入剖析当前大规模 AI 训练平台算力调度领域的行业痛点，系统介绍团队研发的核心技术成果，充分展现了我国在 AI 基础设施领域的自主创新与关键突破。周云凯结合自身在头部互联网企业十余年的从业与管理经验，围绕互联网行业人才需求、在校成长规划、AI 时代职业发展三大维度作专题分享。他从简历打磨、实习规划、面试准备、在校技能储备等方面为学子们提出针对性建议，系统分享了职业成长进阶路径，为在校生科学规划职业发展提供了清晰务实、切实可行的专业指引。互动问答环节，在场学生围绕学业成长、职业发展、就业趋势、升学深造等话题踊跃提问、积极交流。三位校友结合自身成长经历与行业发展现状、前沿趋势，以深入浅出的细致解答为学子们答疑解惑、明晰方向。现场交流氛围热烈，学子们纷纷表示收获颇丰。计算2303张云飞把简历带到了现场，希望得到现场指导，听完报告后他表示“原来想要找到好的工作，不仅要扎实修炼算法内功，也需要尽早参与实习实践，亲身感受真实的业务场景与工作节奏。”软件2504孟姿汝结束后表示，校友的分享让她“打开了新世界”，认识到了“AI应用的各种可能”。来自中国海洋大学的宫小为表示，参加本次论坛收获颇丰，作为学生骨干，将把本次论坛的收获带回海大，更好地服务同学成长。学院创办“青软论坛”，旨在构建一个集思想交流、经验传承、产学融合于一体的青年成长平台，邀请优秀校友与行业专家，以他们的亲身经历为在校学子点亮前行的灯塔，让知识在传承中增值，让精神在交流中延续。在今后的工作中，学院将持续推进“青软论坛”品牌建设，不断丰富论坛内涵、创新活动形式，常态化邀请行业专家、优秀校友返校分享交流，广泛凝聚校内外育人合力，持续完善特色化人才培养体系，着力培养更多兼具家国情怀、行业视野与数字素养的新时代软件人才。参加首期“青软论坛”校友简介：孔凡圣，软件工程2005级本科生，计算机科学与技术专业2009级硕士研究生，导师为朱连章老师。2016年于美国密苏里科技大学获得地球物理学博士学位。自然资源部第二海洋研究所研究员，中国地震学会地壳深部探测专业委员会委员；主持基金委青年科学基金B类项目（2025年，原国家优秀青年科学基金项目）、国家重点研发计划课题、浙江省杰青等科研项目，2026年入选自然资源部科技领军人才。郑鹏飞，软件工程2005级本科生，美国杜克大学博士，现任华为技术有限公司高级专家，两度获得华为 “总裁个人奖”。曾任美国威斯康星大学-麦迪逊分校Computing Innovation Fellow 特聘研究员（NSF国家级人才专项），并在美国Meta公司从事研究工作。主要致力于人工智能基础设施研究，在华为主导的AI集群训推加速、自治数据基座等关键技术在多项商业产品实现落地，近3年在AI-Infra领域发表多篇顶级会议论文。周云凯，软件工程2005级本科生，计算机科学与技术专业2009级硕士研究生，导师为刘玉杰老师。现任职于字节跳动国际化电商业务中台，负责商品基础业务；曾深耕阿里巴巴电商领域多年，覆盖店铺平台至商品平台全链路业务建设，在业务中台化、领域建模与系统架构设计方向拥有丰富的实践经验。【文字：高名扬、王子航、安振彬 摄影：王贺、王炳淇 责任编辑：王子航 审核：霍宁宁】
在2026年3月17日至25日举行的学校乒乓球比赛中，我院教职工代表队奋勇争先，成功闯入八强，取得了近十年来的最佳战绩，实现了历史性突破。本次比赛共设二级干部双打、男子双打、混合双打、男子单打及女子单打五个项目，每个小项采用三局两胜制。每场比赛需派出8名队员，且参赛队员不得兼项，这对参赛单位的整体实力与人员配置提出了严峻考验。我院乒乓球队曾有过辉煌历史，但近十年来陷入困境。面对这一局面，学院工会高度重视，一方面购置了与正式比赛同规格的新球台，有效激发了教职工的参与热情；另一方面，一批乒乓球爱好者坚持训练，技术水平迅速提升。在此背景下，我院乒乓球队近三年实现“三级跳”：2023年取得单局比赛胜利，2024年击败两支参赛队伍，2025年在比赛的空档期积蓄力量，而2026年则一举战胜三支球队，在小组赛中面对实力强劲的校机关代表队，也仅以2:3的微弱分差惜败，最终以小组第二名的身份昂首挺进八强，创造了十年来的最佳战绩。成绩的背后，挑战依然存在。目前球队整体年龄结构偏大，缺乏年轻教师的有效补充；同时，比赛对男女队员配比（2名女队员、6名男队员）有明确要求，现有阵容在部分场次中不得不做出取舍。人员梯队的建设与补充，已成为球队未来发展的关键课题。正如国家级特色化示范性软件学院的建设之路——从无到有、爬坡过坎，拼搏始终是致胜的法宝。乒乓球队以赛场上的坚韧与斗志，生动诠释了学院精神，展现了学院风采。未来，期待球队继续砥砺前行，再创佳绩。【文字：李昕 摄影：安振彬 编辑：闫阳 审核：吴春雷】
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