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● 3月17日，集团公司印发了2026年节假日期间铁路旅客运输工作的通知。各站段要制定假日期间高峰旅客运输常态化组织方案，结合组织机构、运力安排、设备管理、售票组织、营销宣传、站车秩序、服务质量、应急处置、干部督导等方面制定方案和措施。
● 3月16日至20日，集团公司举办高级专家人才研修暨铁路“百千万人才”轮训班，30名集团公司专家人才委员会代表和43名新当选“百千万人才”参加培训，围绕当前技术人才专业视野和知识结构拓展需要，组织学员参访学习省内先进制造企业智能化生产组织模式，探索人才与创新结合的模式和方向。
● 3月份，集团公司样板党课试讲工作全面启动，25名运输站段新任职党支部书记在14个样板党课教案中选题试讲，一线党员代表和开发组成员听课评议，现场验证样板党课实效。
● 3月17日，集团公司党委宣传部和信息技术所联合开发的“郑铁微声”APP上线，实现手机端签收、流转、回复职工诉求，进一步提升职工诉求办理回复效率。
● 近日，集团公司财务（收入）部深入研究个人所得税政策，在“中原铁路”公众号发布个人所得税汇算清缴指南，通过图文并茂的细致解读，将税务知识转化为通俗易懂的“明白纸、大白话”，帮助职工明晰政策、熟悉流程。
● 针对央视3·15晚会曝光的“蜀九味无骨鸡爪”等问题产品，集团公司劳卫部组织深入5家旅客列车食品经营单位及233个车站食品经营网点进行排查。截至目前，管内未发现相关问题食品。
● 连日来，郑州北车站坚持“一盘棋”思想，加强与枢纽地区机务、车辆等单位的联系协调，实现机列连挂和技术检查等环节无缝衔接，凝聚春耕物资运输保障合力。2月份以来，累计办理春耕物资货车6200余辆，输送化肥、种子等物资超40.3万吨。
● 近日，洛阳工程指挥部紧盯概预算批复，前编制指导性施工组织，倒排工期，全力推进陇海线处明洞建设工作。
● 郑州通信段精心做好京广线骨干网光缆割接安全保障工作研究制定全流程管控方案，明确室外割接组、室内倒接组及网管配合组责任分工，规范作业中割接接续、点标测试、数据核对，作业后资料留存、现场清理、台账更新等流程，确保现场各环节任务清晰、衔接有序。
● 3月16日，洛阳工务段组织洛北重点维修车间、综合机修车间共计167名人员利用210分钟的施工“天窗”，以“机械化+人工”相结合的模式，对洛阳站西岔区6号道岔进行整组更换。
● 客车春季整修工作开展以来，郑州车辆段成立以党政正职为组长的客车春整领导小组，围绕9列144辆动集动车组、1329辆客车整修任务，细化22项防范措施，明确整修时间、整治标准，确保春整工作有序推进。
● 长治北车站党委积极组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，组织党委班子成员结合运输组织、安全管控、服务群众等重点工作谈认识、谈体会、谈举措，深入探讨如何以正确政绩观破解工作难题，推动车站高质量发展。
● 3月18日，新乡供电段召开一季度食堂管理委员会会议，创新引入职工代表现场品餐环节，通过“边吃边打分”的方式，让职工代表直接参与菜品评价，获评“好”的菜品将被纳入下季度日常菜单。
● 3月12日，郑州房建公寓段、新乡地区各单位青年志愿者80余人，在京广铁路沿线组织开展“建设生态铁路，保障运输安全”义务植树活动，累计栽植红叶石楠1000株。
● 3月23日，D226次列车运行途中，一名男性旅客突然晕倒。党员列车长李阁立即组织乘务组携带急救药箱赶赴现场疏散旅客、广播寻医，在医护旅客协助下判断为低血糖，经喂食糖果后旅客逐渐清醒。乘务组全程陪护，到站后协助其安全下车，获旅客及家属称赞。
2011年3月31日，首批赴上海参加沪宁线公里动车组司机实作培训的郑州机务段14名动车组司机完成操作实习，成为原郑州铁路局时速350公里动车组司机储备人才。
进入春季大风天气增多，且处于春耕农忙时段，沿线飘浮物上道等路外安全问题和安全保护区内取土等违法作业风险增大，各单位需加强管控力度。
近日，国铁集团党组部署在全路开展树立和践行正确政绩观学习教育。《深化铁路体制机制改革 加快建设世界一流铁路企业行动方案》的主要目标是到2030年，建成“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流铁路企业，基本实现铁路现代化。具体标志体现为“五强五优”。“五强”是指啥战略管控能力强、 、产业控制能力强、价值创造能力强、风险防控能力强？
原标题：《“郑铁微声”APP上线；集团公司样板党课试讲工作全面启动；2026年节假日期间铁路旅客运输工作通知印发》
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